La vision d’East West Manufacturing est de rendre le monde meilleur.
NETTOYEUR. PLUS SÛR. PLUS SAIN. PLUS INTELLIGENT.
East West Manufacturing et toutes ses filiales restent engagées à établir, mettre en œuvre et exécuter des politiques, pratiques et procédures de développement durable. East West Manufacturing ne se contente pas de faire ces déclarations : nous mettons quotidiennement en œuvre ces considérations dans nos activités mondiales pour améliorer le bien-être de nos employés, de l'environnement et de nos communautés tout en offrant le meilleur service de leur catégorie à nos clients. . La durabilité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Dans le cadre de cette mission, East West Manufacturing s'engage à :
VISION
Soutenir nos clients dans leur quête de produits durables en offrant des services de conception et d'ingénierie innovants qui permettent d'utiliser plus efficacement les ressources et de réduire les déchets.
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT
Utiliser notre chaîne d’approvisionnement de classe mondiale pour sélectionner des partenaires externes qui favorisent la durabilité dans leurs pratiques et respectent ou dépassent le code de conduite des fournisseurs d’East West Manufacturing.
ENVIRONNEMENT
Chercher à prévenir le gaspillage et la pollution, à protéger l’environnement naturel et à réduire nos impacts environnementaux tout en exploitant nos installations avec cet objectif au premier plan.
CODE DE CONDUITE
Respecter notre propre code de conduite, qui établit nos obligations et nos attentes pour agir avec intégrité et éthique dans tout ce que nous faisons.
SÉCURITÉ
Garantir des environnements de travail sûrs pour tous les employés et le personnel de nos installations.
EXIGENCES LÉGALES
Respecter toutes les lois, règles et réglementations applicables dans chaque juridiction où nous opérons.
COMMUNAUTÉ
Nous cherchons à améliorer et à investir dans les communautés au sein desquelles nous opérons et nous donnons à nos employés les moyens de faire de même.
DÉVELOPPEMENT
Développer les connaissances et les compétences de nos employés et leur offrir des possibilités significatives d'avancement et de promotion dans le monde entier.
TRANSPARENCE
Discuter en toute transparence de nos actions et de leurs résultats et communiquer nos politiques et nos attentes à toutes les parties prenantes.
GOUVERNANCE
Adopter et mettre en œuvre des politiques de gouvernance qui garantissent une surveillance appropriée et le respect de ces normes, politiques et pratiques, ainsi que de toutes les autres.